Yrityksen kilpailukyvyn säilyttäminen ja kehittäminen edellyttää kykyä reagoida ketterästi markkinoiden muutoksiin ja tarvittaessa uudistua strategisesti. OHJ-yhteistyö yrityksen uudistumisessa -julkaisu kokoaa suomalaisyritysten omistajien, hallituksen ja johdon (OHJ) parhaita käytäntöjä ja vältettäviä virheitä strategisen uudistumisen ja päätöksenteon tueksi.

Julkaisuun on koottu kahden Aalto-yliopiston Capstone-tutkimuksen keskeisimmät löydökset sekä yritysjohtajien näkemyksiä siitä, miten OHJ-yhteistyö voi tukea yrityksen muutosta ja kasvua. Se tarjoaa konkreettisia esimerkkejä, sitaatteja ja käytännön oppeja uudistumisprosessin kaikista vaiheista — projektin suunnittelusta toteutukseen ja jatkuvaan kehittämiseen.

Kenelle opas on tarkoitettu:

• Johtajille ja yritysten omistajille, jotka haluavat kehittää strategista päätöksentekoa ja uudistumiskykyä.
• Hallituksen jäsenille ja muille päättäjille, jotka ovat kiinnostuneita yrityksen kilpailukyvyn ja elinvoimaisuuden parantamisesta.
• Kaikille, jotka pohtivat yrityksen kykyä sopeutua, kasvaa ja menestyä dynaamisessa liiketoimintaympäristössä.

Oppaan sisältö ja keskeiset opit:

• Ammattimainen johtaminen edellyttää omistajien, hallituksen ja johdon selkeää työnjakoa
• Uudistumisen onnistuminen kiteytyy omistajien, hallituksen ja johdon yhteistyöhön
• Uudistumisessa nykyisen ja tulevan liiketoiminnan prioriteetit on määritettävä
• Onnistuneen uudistumisen avain on opittujen asioiden säilyttäminen organisaatiossa

Tämä julkaisu on arvokas työkalu niille, jotka haluavat syventää ymmärrystään OHJ-yhteistyön merkityksestä ja sen vaikutuksista yrityksen uudistumiseen. Julkaisun taustalla on kokeneita hallitusammattilaisista ja yritysjohtajista koostunut Boardmanin kehittämisryhmä, johon kuuluivat mm. Ari Virtanen, Hanna Sievinen, Esa Matikainen, Taru Lindeman, Julia Ruotsi, Rasmus Nybergh, Heini Pirttijärvi, Jaana Rosendahl, Marko Parkkinen, Mikko Nieminen ja Tuomas Auvinen. He ja yli sata muuta yritysjohtajaa ovat jakaneet arvokkaita näkemyksiään uudistumisen konkreettisista opeista ja haasteista suomalaisyrityksissä.

Lataa julkaisu itsellesi ja hyödynnä Boardmanin ja Aalto-yliopiston tutkimusryhmän arvokkaita havaintoja oman organisaatiosi strategisen uudistumisen tueksi!

Lataa OHJ-yhteistyö yrityksen uudistumisessa -julkaisu alta